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中國制造正面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)
中國制造業(yè)的工資水平高速增長近十年,上升的勞動力成本使得制造企業(yè)轉(zhuǎn)向東南亞尋求更低廉的勞動力資源,而國內(nèi)企業(yè)則朝著自主創(chuàng)新、技術(shù)升級轉(zhuǎn)型。
據(jù)相關(guān)研究顯示,市場上技師或高級技師供不應(yīng)求,市場每需要1.6名人才時,僅有1名求職者前來應(yīng)聘。
中國制造業(yè)的工資水平高速增長近十年,上升的勞動力成本使得制造企業(yè)轉(zhuǎn)向東南亞尋求更低廉的勞動力資源,而國內(nèi)企業(yè)則朝著自主創(chuàng)新、技術(shù)升級轉(zhuǎn)型。
市場對技能型人才的需求日益凸顯,人才無處尋覓成了當(dāng)下的難題。
中國制造業(yè)的工資水平高速增長近十年,上升的勞動力成本使得制造企業(yè)轉(zhuǎn)向東南亞尋求更低廉的勞動力資源,而國內(nèi)企業(yè)則朝著自主創(chuàng)新、技術(shù)升級轉(zhuǎn)型。
市場對技能型人才的需求日益凸顯,人才無處尋覓成了當(dāng)下的難題。
由摩根大通支持、清華大學(xué)和復(fù)旦大學(xué)共同合作完成的《中國勞動力市場技能缺口研究》稱,中國正從產(chǎn)業(yè)鏈低端的“世界工廠”向高附加值產(chǎn)品的生產(chǎn)者過渡,對擁有中、高技能的勞動力的需求不斷上升。
數(shù)據(jù)顯示,擁有一定職業(yè)資格等級的技能勞動者占全國就業(yè)人員總量的19%左右,高技能人才僅占5%。
研究顯示,2001年,從低技術(shù)人才到高級技師的求職者數(shù)量均高于市場需求,2013年,中低技術(shù)人才的需求略高于供給,而高技術(shù)人才開始出現(xiàn)缺口。技師或高級技師更為供不應(yīng)求,市場每需要1.6名人才時,僅有1名求職者前來應(yīng)聘。
上述研究還指出,勞動力規(guī)模縮減和老齡化將加劇技能缺口。預(yù)測結(jié)果顯示,國內(nèi)勞動力人口規(guī)模將從2010年的7.57億降至2030年的6.27億人,低齡勞動力減少9%,高齡勞動力增加11%。
二胎生育雖已放開,但無力逆轉(zhuǎn)勞動力供給的下降趨勢,女性就業(yè)還會因此變得更加困難。國家統(tǒng)計局近日公布的對全國1%人口的抽樣調(diào)查顯示,2015年的總和生育率為1.05。清華大學(xué)社會學(xué)系副教授鄭路指出,這一數(shù)字甚至低于韓國的1.2,為全世界最低。
“待遇偏低是技能人才發(fā)展不起來的根本原因,只有把技能人才待遇提到社會羨慕的水平,才能改變當(dāng)前供給嚴(yán)重不足的情況?!比松绮吭辈块L何憲說。國務(wù)院近日印發(fā)文件稱,將鼓勵地方對重點領(lǐng)域緊缺的技術(shù)工人在大城市落戶、購租住房、子女上學(xué)等方面予以支持。
復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院原院長袁志剛指出,讓農(nóng)民工接受教育、接觸資源、獲得技能,完成市民化,未來成為中產(chǎn)階級,根本在于勞動生產(chǎn)率的提高?!凹耐谪斦S厚,讓政府從分配環(huán)節(jié)來提高農(nóng)民工的收入,希望并不大?!?/span>
由摩根大通支持、清華大學(xué)和復(fù)旦大學(xué)共同合作完成的《中國勞動力市場技能缺口研究》稱,中國正從產(chǎn)業(yè)鏈低端的“世界工廠”向高附加值產(chǎn)品的生產(chǎn)者過渡,對擁有中、高技能的勞動力的需求不斷上升。
數(shù)據(jù)顯示,擁有一定職業(yè)資格等級的技能勞動者占全國就業(yè)人員總量的19%左右,高技能人才僅占5%。
研究顯示,2001年,從低技術(shù)人才到高級技師的求職者數(shù)量均高于市場需求,2013年,中低技術(shù)人才的需求略高于供給,而高技術(shù)人才開始出現(xiàn)缺口。技師或高級技師更為供不應(yīng)求,市場每需要1.6名人才時,僅有1名求職者前來應(yīng)聘。
上述研究還指出,勞動力規(guī)??s減和老齡化將加劇技能缺口。預(yù)測結(jié)果顯示,國內(nèi)勞動力人口規(guī)模將從2010年的7.57億降至2030年的6.27億人,低齡勞動力減少9%,高齡勞動力增加11%。
二胎生育雖已放開,但無力逆轉(zhuǎn)勞動力供給的下降趨勢,女性就業(yè)還會因此變得更加困難。國家統(tǒng)計局近日公布的對全國1%人口的抽樣調(diào)查顯示,2015年的總和生育率為1.05。清華大學(xué)社會學(xué)系副教授鄭路指出,這一數(shù)字甚至低于韓國的1.2,為全世界最低。
“待遇偏低是技能人才發(fā)展不起來的根本原因,只有把技能人才待遇提到社會羨慕的水平,才能改變當(dāng)前供給嚴(yán)重不足的情況?!比松绮吭辈块L何憲說。國務(wù)院近日印發(fā)文件稱,將鼓勵地方對重點領(lǐng)域緊缺的技術(shù)工人在大城市落戶、購租住房、子女上學(xué)等方面予以支持。
復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院原院長袁志剛指出,讓農(nóng)民工接受教育、接觸資源、獲得技能,完成市民化,未來成為中產(chǎn)階級,根本在于勞動生產(chǎn)率的提高?!凹耐谪斦S厚,讓政府從分配環(huán)節(jié)來提高農(nóng)民工的收入,希望并不大?!?/span>